인사 관리
이제 더 큰 미래를 향해 신성티엠은 더욱더 나아갈 것입니다.
인사관리의 현안 및 처리방안
전문기술 인력부재 |
|
---|---|
적재적소 인원배치 |
|
지속적 인사관리 |
|
직원 직무교육 계획
교육명 | 교육대상 | 횟수 | 교육내용 |
---|---|---|---|
관리소장 직무교육 | 관리단지 전 소장 | 년 6회이상 |
|
과장(주임) 직무교육 | 관리과장 / 관리계장 / 관리주임 | 년 4회이상 |
|
기술직원 직무교육 | 기관주임 / 기전주임 | 년 2회이상 |
|
회계직원 직무교육 | 경리주임 / 보조경리 | 년 4회이상 |
|
경비원 직무교육 | 경비원 | 년 4회이상 집합교육 |
|
단지순찰 지도점검 | 각단지별 전직원 | 월1회이상 방문교육 |
|
친절교육 | 각단지별 전직원 | 월1회이상 방문교육 |
|